The CCR Concept – How It Works?
Communication channel that is based on your connection will be established within 2 working days to bridge back with your needs. It is nothing but we will share with you the live database of qualified personnel to you in a customised manner based on your tailored needs.
Recruit the team.
Start with the first step: office@jr-pflegepersonal.at
GERMAN:
Asien, insbesondere Länder wie Indien, die Philippinen und Nepal, sowie einige südostasiatische Länder sind einer der wichtigsten Rekrutierungsmärkte für Fachkräfte im Gesundheitswesen – sowohl für pivate als auch öffentliche Gesundheitsdienstleister. In der heutigen herausfordernden Welt mit akutem Mangel an Pflegekräften, Therapeuten und Ärzten in Industrieländern oder Ländern mit starken demografischen Veränderungen ist die Rekrutierung von Arbeitskräften eine äußerst herausfordernde Aufgabe. In Europa benötigen fast alle Länder medizinisches und pflegerisches Personal. Noch dazu sind auch bereits die europäischen Märkte zunehmend “ausrekrutiert”.
Sprachbarrieren, Anerkennung der Qualifikation, Reisebeschränkungen, mangelnde Erfahrung usw. sind im Vergleich zur Einstellung qualifizierter Mitarbeiter in Europa eine Herausforderung bei der Einstellung von Fachkräften aus Drittstaaten. Noch dazu kommt die fast schon undurchsichtige Angebotsstruktur zahlreicher Agenturen in Drittstaaten. Daher ist es eine schwierige Aufgabe, die wettbewerbsfähigsten und geeignetsten Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Qualifikationen herauszufiltern.
Unter Berücksichtigung all dieser Aspekte hat JR-Pflegepersonal mit Sitz in Wien eine Plattform mit renommierten und lizenzierten Vertretern in Asien und einigen anderen Teilen der Welt entwickelt, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen zu rekrutieren.
Was ist das CCR-Konzept von JR-Pflegepersonal?
Kontaktieren (Contact) Sie uns sich mit uns mit ihren Anforderungen und Fragen.
Innerhalb von 48 Stunden erhalten sie ein Angebot für ihre zu besetzenden Stellen – rasch, transparent und klar erfolgt die Kommunikation (Communicate) hinsichtlich der weiteren Vorgangsweise.
Rekrutierung (Recruit) der neuen Teammitglieder.
Starten sie mit dem ersten Schritt: office@jr-pflegepersonal.at