Ihre Vorteile
Jede gewünschte Qualifikation – von der General Nurse bis zur hoch spezialisierten, erfahrenen Stroke-Care-Unit-Nurse ist verfügbar.
Sie können auch kurzfristig Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger (Pflegefachfrauen, Pflegefachmänner) aus unserem laufend verfügbaren Personalpool rekrutieren, mittelfristig (max. 12 – 14 Monate) rekrutieren wir für Sie jede Wunschkandidatin bzw. jeden Wunschkandidaten.
Ausgewählte Partner bzw. auch wir persönlich bereiten persönlich die Pflegefachkräfte auf ihre Tätigkeit in den deutschsprachigen Ländern vor – fachlich, sprachlich und sozial.
Unsere Teammitglieder sprechen die jeweiligen Landessprachen, wodurch wir in den Herkunftsländern direkter Ansprechpartner für interessierte Pflegekräfte sind und inzwischen über einen beachtlichen Personalpool verfügen.
Unsere Teammitglieder sind in den Herkunftsländern des Pflegepersonals bestens vernetzt, wodurch auf Ihre Personalwünsche direkt und rasch eingegangen werden kann.
Eine Vermittlung erfolgt auf Basis der Verhaltensregeln des WHO-Kodex über die Anwerbung von Gesundheitsfachkräften.
Die Vermittlung endet für uns nicht an einem europäischen Flughafen oder vor einer Klinik. Die Pflegekräfte werden nach vorheriger Absprache noch für einige Zeit in persönlichen Belangen von uns (auch in ihrer Landessprache) begleitet und in ihrer Integrationsphase unterstützt.
Transparenz, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit über den gesamten Rekrutierungsprozess zeichnen unsere Arbeitsweise aus.
Wir sagen Ihnen auch direkt und klar, wenn wir Ihre Personalwünsche nicht erfüllen können. Ihre und unsere Zeit sind uns sehr wichtig.
Wir kontaktieren Sie innerhalb von 48 Stunden nach Ihrer Kontaktaufnahme. Gerne kommen wir auch direkt in Ihr Unternehmen und besprechen Ihren Personalbedarf bzw. die Rekrutierungsmöglichkeiten.
Unser Ziel ist es eine Win-Win-Situation zwischen Ihrem Unternehmen, den Krankenpflegerinnen, Krankenpflegern (Pflegefachfrauen, Pflegefachmännern) und uns zu schaffen und zwar wirtschaftlich und ethisch.
